Jouw carrière
Bij DDF People kun je binnen een netwerk van ruim twintig bedrijven op jouw eigen manier aan je carrière bouwen. Of je nu wilt groeien in je huidige rol of interesse hebt in een ander vakgebied, er is van alles mogelijk. Met een passende baan, persoonlijke begeleiding en leerzame trainingsprogramma’s zorgen we ervoor dat je jouw talenten benut. En zelfverzekerd nieuwe uitdagingen durft aan te gaan.
Wil je jouw loopbaan een krachtige impuls geven? Kies dan voor een carrière bij DDF People.
Wat wordt jouw volgende stap?
Jouw werkgeluk staat voorop
Wij hebben vertrouwen in jouw talenten en vinden het belangrijk dat je ze ontdekt en benut. We stimuleren je om initiatief te nemen, grenzen te verleggen en kansen te grijpen. Fouten maken is niet erg. Het hoort er juist bij, want jezelf ontwikkelen gaat nu eenmaal met vallen en opstaan.
Onze DDF People Members bieden een veilige werkomgeving waar je ondernemerschap mag tonen, samen met collega’s obstakels overwint en als team successen viert. Dat maakt jouw werk leerzaam, maar vooral heel leuk. Jouw werkgeluk staat bij ons voorop!
Onze collega’s vertellen je waarom…
"Bij DDF People wordt er altijd gekeken naar wat er wel mogelijk is. Dat is heel prettig."
- Anouk Hegeman van Generatie Morgen
“De motor van DDF People draait op ontwikkeling en ambities van de medewerkers en zal hierin alles faciliteren wat nodig is.”
- Lotte Vlug van Bureau Techniek
“Wat me heeft verrast is de persoonlijke aanpak en de warme betrokkenheid van iedereen, dit creëert een aangename werkomgeving”
- Emiel Kamerman van Werkis
"Vanaf het eerste moment liet DDF People zien dat er wordt gekeken naar wie je bent als persoon en waar je naar toe wilt.”
- Lobke Makkink van DDF People
"Dankzij DDF People heb ik mij kunnen ontwikkelen tot mede-eigenaar van Green Resource Group."
- Jesper Oosterwijk van Green Resource Group
“Ik krijg de ruimte om te ontdekken wat ik echt leuk vind, met een baan die gevarieerd blijft en me de vrijheid geeft om te groeien.”
- Frank van Schellen van Brainpink
“De cultuur die ik hier ervaar is betrokken, ondernemend, innovatief en ambitieus.”
- Veerle Breeman - Timmerman van DDF People
“Ik beschrijf DDF People aan vrienden en familie als een persoonlijke, mensgerichte organisatie vol gemotiveerde mensen.”
- Inge Limburg - Bisschop van DDF People
"Ondanks dat we voor verschillende members werken, hangt er een sterk gevoel van samen. Alle 250 DDF People collega’s voelen ook echt als collega’s, ondanks dat je ze niet iedere dag ziet."
- Thijs Vonkeman van Capital Spring
- Theo van Driel
"Betrokkenheid, laagdrempelig contact en het uitspreken van waardering staan hier centraal. Dat is een cultuur waarin ik volledig mezelf kan zijn."
- Diederik Lodewijks van Bureau Techniek
"Ik weet dat wanneer ik mezelf ontwikkeld heb tot ervaren sales professional er daarna, op het juiste moment, nieuwe kansen komen."
- Chris Jansen van Code Deta
Talentmanagement
Met talentmanagement stimuleren en faciliteren we ontwikkeling en ondernemerschap. Van op maat gemaakte trainingsprogramma’s tot persoonlijke coaching en leerzame teamsessies, we zorgen er op allerlei manieren voor dat jij het maximale uit je loopbaan haalt.
Dat vraagt om goede begeleiding van onze leidinggevenden. Omdat zij op dezelfde manier aan hun loopbaan bouwen, begrijpen ze jouw situatie. En helpen ze je om van betekenis te zijn. Binnen het bedrijf waar je werkt of bij één van de andere DDF People Members. Jouw carrière staat voorop. Dát is de kracht van DDF People.
De carrière van…
Anouk Hegeman Generatie Morgen
Anouk is opgeleid sociaal psycholoog en D&I specialist. Het is haar persoonlijke missie om van Nederland een inclusieve arbeidsmarkt te maken met gelijke kansen voor iedereen.
Young professional bij DDF People
Ik had net mijn master Sociale psychologie afgerond en stond aan het begin van mijn loopbaan toen ik met DDF People in contact kwam. Ik voelde meteen dat ik hier veel kon gaan leren, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Ik startte als Accountmanager bij Werkis. Als starter in de arbeidsmarkt destijds heb ik in deze functie ontzettend veel bedrijfskennis en vaardigheden op kunnen doen en bijvoorbeeld geleerd gesprekken te voeren op verschillende niveaus. Naast learning on the job, worden er veel inhoudelijke en persoonlijke trainingen gefaciliteerd.
Opleiding tot loopbaancoach
Naast mijn werk als Accountmanager kreeg ik de mogelijkheid om mijn ervaring te verbreden en mijn ambities achterna te gaan. Ik volgde een opleiding tot Loopbaancoach en kon mijn takenpakket hiermee verbreden. Daarnaast werkte ik gedeeltelijk bij een ander member van DDF People als trainer. In deze rol gaf ik trainingen en voorlichtingen aan het bedrijfsleven, overheid en onderwijs. Hierin zie je dat DDF People echt de ontwikkeling en ambities van mensen centraal zet en zoekt naar verschillende mogelijkheden om hier invulling aan te geven!
Een rol als Inhouse Recruitment Consultant
Een mooie vervolgstap was de rol van Inhouse Recruitment Consultant waarin ik mijn opgedane kennis van recruitment en HR perfect kon inzetten. In deze rol draaide ik mee binnen het HR-team van de opdrachtgever en was ik verantwoordelijk voor het werven en selecteren van een gedeelte van hun vacatures. Een nieuwe omgeving waarin ik mijzelf weer kon ontwikkelen op andere vlakken.
People & Culture Consultant bij Generatie Morgen
In 2023 maakte in de overstap naar een nieuw member van DDF People, namelijk Generatie Morgen. Als People & Culture Consultant help ik organisaties op interim- en consultancy basis bij het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige HR strategie. In deze functie komt veel van mijn opgedane kennis en ervaring binnen DDF People samen en zie ik voor mij weer veel perspectief voor de toekomst!
Klaar om stappen te zetten?
Neem contact op. Onze Corporate Recruiter Amanda kijkt samen met jou naar de carrièremogelijkheden binnen DDF People. Zo kun je pionieren, groeien en het verschil maken. Voor klanten, voor collega’s en voor jezelf.